IT Recruiter
Jsme Qest technologies — softwarové studio, které posouvá hranice digitálních řešení. Už víc než 12 let stavíme technologie, za kterými stojí silný tým 80+ lidí. Díky novým projektům neustále rosteme, a proto hledáme další posily.
Medior / Senior
Hledáme parťáka, který nám pomůže najít ty správné lidi do týmu, a díky komu dál porosteme. Nehledáme někoho, kdo jen posílá zprávy na LinkedIn. Hledáme člověka, kterého baví poznávat lidi, umí se ptát, hledat souvislosti a má radost z toho, když propojí skvělého člověka se skvělou příležitostí.
Co tě u nás čeká
Nábor IT talentů
- řídíš celý nábor od první zprávy až po podpis smlouvy
- aktivně vyhledáváš vývojáře, testery, analytiky, projekťáky a další IT profese
- povedeš pohovory a budeš kandidátům průvodcem během celého výběrového procesu
- společně s hiring manažery hledáš nejen odborně skvělé lidi, ale i ty, kteří zapadnou do našeho týmu
Hledání a komunikace
- oslovuješ kandidáty na LinkedIn i dalších platformách
- buduješ vztahy s lidmi, i když zrovna aktivně práci nehledají
- píšeš inzeráty, které nejsou jako přes kopírák
- dbáš na to, aby každý kandidát odcházel s dobrým dojmem – i když si nakonec neplácneme
Spolupráce a employer branding
- spolupracuješ s marketingem na tom, aby bylo o Qestu slyšet
- přicházíš s nápady, jak nábor dělat lépe, chytřeji a moderněji
- pomůžeš s organizací našeho Qeetupu, konferencí nebo dalších akcí, kde můžeme potkat budoucí kolegy
- sleduješ trendy v IT recruitmentu a nebojíš se zkoušet nové cesty včetně AI automatizace
HR a firemní život
- budeš pravou rukou naší HR managerky Denisy
- připravíš smlouvy, objednávky i další dokumenty, aby vše klaplo od prvního dne
- pomůžeš nám vymýšlet a organizovat teambuildingy, vánoční večírky a další akce, na které se všichni těší
- když bude potřeba něco zařídit nebo dotáhnout, víme, že se na tebe můžeme spolehnout
Koho hledáme
- máš zkušenosti s IT recruitmentem ve všech fázích náboru
- baví tě komunikace, umíš navázat vztah s různými typy lidí a najít ten správný fit k nám
- nebojíš se oslovit někoho, koho neznáš, a přirozeně buduješ důvěru
- máš dobrý tah na branku, ale zároveň víš, že kvalitní nábor není sprint
Na co se můžeš těšit
- skvělý tým lidí, který si váží tvé práce
- velký prostor ovlivnit, jak u nás recruitment funguje
- možnost podílet se na růstu firmy, která stojí za opravdu zajímavými projekty
- firemní akce, kde se hodně smějeme
- prostředí, kde tvé nápady nezapadnou
Tvoje první dny v Qestu
1. kolo s Janou

Online call s naší recruiterkou, kde se dozvíš detaily o Qestu, projektech a pozici. Budeme se ale chtít dozvědět i něco o tobě - kdo jsi, co umíš a jestli se k sobě hodíme.
2. kolo s Qesťákem
Osobně se potkáš s jedním z našich seniorních kolegů a budeš mít prostor ukázat, co v tobě je. Pokud jsi vývojář, čeká tě i ukázka kódu / technická diskuze.
3. kolo s Radimem

Pokud se jedná o seniorní roli, setkáš se také s naším CTO. Společně proberete tvoji představu o fungování v Qestu i naši vizi toho, kde vidíme tvůj největší přínos.
4. Nabídka
Brzy ti zavoláme a sladíme podmínky nástupu. Vzápětí ti pošleme oficiální nabídku do e-mailu a budeme se těšit, že ji přijmeš.
5. První den
Čeká tě onboarding - představíme ti, jak to u nás funguje, seznámíš se s týmem a ukážeme ti aplikace, se kterými budeš pracovat.
6. Rozjezd
Jako nováček dostaneš buddyho, který tě provede kompletním fungováním týmu. Pomůže ti zorientovat se v projektech a v detailu tvé role.
Jsme Qest
Máš zájem? Spoj se s Janou.

Chceš pracovat v Qestu? Dej mi o sobě vědět.
Jana Kosková
IT RECRUITER








